杏彩平台app团建精选 十五款创意活动方案参与者用画笔和颜料，挥洒艺术才能，绘出史诗般的巨幅画作，巨幅画作会被分成若干小块，各部分由不同的团队负责完成。通过团队成员的共同努力创作，最后拼成一幅具有企业文化代表意义的图画，用视觉感观直接呈现在所有人的面前。

　　这是一个非常能调动氛围的主题项目，现场氛围迭起。团队成员盛装进入一个以“拉斯维加斯某赌场”为虚拟背景的世界中，进行分组后，各组进行“竞赛”。每个团队中，成员通过学习“舞蹈”、“舞台剧”等形式赚取虚拟货币，参与者在这个虚拟的世界中酣畅淋漓地“赌”了一把，又可以获得唯美的享受…从氛围布置、客户体验以及活动设计等方面精心布局，营造一场完美的盛宴！

　　活动模拟“环游世界80天”，将整个活动参与人员分为不同的探险小队，每组如若干人，每组将获得一张规定的线路挑战图，要在规定的时间内环游一圈后回到起点，每经历一个国家，将要挑战一项任务。

　　小组成员需要发挥自己的聪明才智，齐心协力共同完成挑战，提升整体凝聚力，非常适合有国际业务背景的企业。

　　该项目任务丰富、竞技性和趣味性兼备，更是凭借着童年游戏飞行棋引发一众回忆杀，吸引着一大波80后、90后的参与， 其强调伙伴之间相互配合、共同进步的理念更是深受团队喜爱。

　　每一位小哥哥小姐姐都是优秀的个体，如果和搭档们、伙伴们凝聚在一起将会产生更大的能量，最后形成质变的效果!

　　以江湖主题为背景，参与人员分成若干个小组并组建相应门派，各大门派需要通过“内功”、“勇闯江湖”和“武林拍卖大会”三个环节的考验。整场活动环环相扣，必须要依靠团队的智慧才能取得最终的胜利！

　　二万年前，最后的冰河时期渐渐过去人类开始改变其生活习惯。因为自然气候变暖，迫使着人类进入新的中石器时代。中石器时代的特色是用碎石组合而成的小型工具。在某些地区可以找到捕鱼工具、石斧以及像独木舟和桨这些木制物品。那问题来了，是你引领潮流还是你随波逐流呢？

　　改变团队已有的教条式思维，能让团队的成员敢于表达自己想法，为团队提出建设性意见，让所有成员在游戏机制下产生竞争、合作、联盟从而增进彼此感情。

　　该项目相较于传统舞龙，流程更简便。我们要用自己的双手，用五颜六色的气球制作出我们自己的心目中最完美且创意十足的泡泡龙，将自己的团队文化、企业文化的精髓融入设计理念，制作一条泡泡龙，并以此龙参加最后的舞龙比赛。

　　通过舞龙，培养团队合作精神，提升企业凝聚力，增强员工对公司的忠诚度、归属感和荣誉感，通过亲手参与扎龙、绘龙、点睛、舞龙、化龙等整个过程，让舞龙活动变得新奇好玩，同时达到龙人合一，激扬士气。

　　这是集动手、动脑于一体的运动。将骨牌按一定间距的尺寸排成单行，或分行排成一片。推倒第一张骨牌，其余发生连锁反应依次倒下，或形成一条长龙，或形成一幅图案，骨牌撞击之声，清脆悦耳；骨牌倒下之时，变化万千。

　　除了可码放单线、多线、文字等各式各样的多米诺造型外，还可充做积木，搭房子，盖牌楼、制成各种各样的拼图。

　　它不仅考验参与者的体力、耐力和意志力，而且培养人的创造能力、增强自信心、品位高雅的娱乐活动，最大限度地发扬团队精神。

　　将所有人分成若干组，先分别由各个小队来制作小型过山车，杏彩注册然后最终将所有小队建造的小型过山车相互连接起来使其成为一个大型的过山车，并须将目标物顺利从指定起点运送到指定终点。完成所有的任务时间限制为2个半小时，要求团队队员一起协同工作。

　　这是一个新颖有趣的建造类主题团建，每个小组必须综合团队成员的各项技能（如读图、测量、切割等），按照“工程图纸”的提示，利用有限材料组装成一辆立体赛车模型，最终的精美模型要能够在人力推动下参加比赛，每支团队为了赢得方格旗努力前进，他们的光荣奋斗史在闪光灯下定格成经典。

　　该活动中赚取钱币、采购物料，设计赛车、详细施工等每一个环节，都需要发挥团队的力量。“速度与”刺激无限，它鼓励每组队员全力以赴、认真策划，倡导团队合作与和谐竞争。

　　面对浩瀚的大海那些未知风浪挑战，需要整个团队的顽强凝聚力，做出一艘能应对风浪的稳固大船，勇敢去应对航行中的各种困难。

　　该课程提供全员一起搏击风浪的经历，极大的提高员工凝聚力，加强公司部门之间的配合度；一起挑战不可能的目标，收获患难与共的真情，激发团队成就感。

　　享有创新之城美誉的深圳，又被称作“无人机之都”，是中国无人机产业的聚集地和“领跑者”， 也是享誉世界的民用无人机出口之都。

　　乐高无人机团建，通过团建游戏赚取无人机部件，使学员零距离接触、熟悉无人机各个功能部件、杏彩注册通过教练的指导、每组队员亲手拼装一架自己的无人机并将之飞起，在过程中让学员经历团队组建、 分工、协作、大团队融合的完整过程。

　　DIY和试驾仅仅是载体，重要的是开源共享的思维，这是未来工作和生活的新态度。以创新思维开始，开发组织成员创新思维能力，

　　美国康奈尔大学的Kevin kniffin及其团队研究指出，团队聚餐会让参与者更加亲密，可以感受到家庭温暖，而且能在工作中保持信任和专注，团队配合也更佳默契。

　　通过让参与团队发起组织内部美食众筹的方式，增强团队及部门之间的沟通，通过队员分工完成任务，分享美食，分享团队的味觉记忆。

　　全程将队员分成若干个活动小组，快速逐一到各个任务点，利用任务书的提示，完成任务点上的挑战任务并获得积分，累计积分最高的团队将会赢得本次活动的冠军。

　　旨在增强团队沟通协作，凝聚团队，趣味形式也有助于减压，帮助员工心理疏导，提升工作效率。返回搜狐，查看更多